01、3年过渡期解读

2024年2月6日，国家市场监督管理总局发布了一份征求意见稿，其中明确规定了对于旧公司即在2024年7月1日之前成立的公司，将给予三年的过渡期。

02、过渡期2024.7.1-2027.6.30

2024年7月1日起，新公司法将开始执行，为期3年的过渡期。对于在新公司法实施前成立的公司，如果它们的出资期限超过了公司法规定的五年，就需要在过渡期内进行调整。而对于在新公司法实施前成立的有限责任公司，在2027年7月1日之后，如果它们的剩余出资期限不足五年，则无需进行调整。

03、举两个例子:

1.比如公司是2017年设立,假定当时设置实缴到位时间是2029年,那么到了2027年,那只还剩下两年时间了,那么这个两年小于五年,所以就不用再调整了。

2.剩余出资期限,超过五年的,应当在过渡期以内,将剩余的出资期限调整至五年内。

以一个成立于2017年的公司为例，该公司设定了30年的实缴到位时间。到2027年之时，剩余的年限只有20年。这20年的时间超出了公司法规定的五年限制。因此，从2027年6月开始，该公司需要将实缴到位时间缩短为五年。这意味着该公司最长只能在八年内完成实缴。过渡期为三年，即从2024年7月1日至2027年6月30日。过渡期结束之后的五年将成为新的实缴期限，从2027年7月1日至2032年6月30日。