我国社会保险（五险）中，只有养老和医疗保险有个人账户。所以，社保转移，主要是指养老和医疗保险的转移。
工伤、失业、生育保险可以出具《参保缴费凭证》，但是不能转移个人账户资金。

本文主要解答养老保险转移问题。医疗保险转移相对更简单，流程与养老保险类似，本文不赘述。

我国从2010年开始实施全国统一的“养老保险转移接续办法”。对参保人员来说，转移流程比较简单：

请转出地区（单位）给你开一个《参保缴费凭证》，你把它交给要转入的地区（单位）即可。

剩下的事情，两地的社保机构会帮你搞定，他们会按照全国统一的流程办理基金转移，整个过程一般需要几个月的时间。

上面说的是“跨省转移”流程。如果只在“省内转移”，流程可能更简化，有些省份的省内转移，可以直接在网上办理，不需要打印纸质的《参保缴费凭证》。

参保缴费凭证格式如下：

那么，这个《参保缴费凭证》去哪里办呢？

• 男满50周岁（女满40周岁）之前，你的工作在哪里，养老保险就可以转到哪里，没有限制。

• 男满50周岁（女满40周岁）之后，养老保险就不能随便转移了：只能转回户籍所在地，或者转移归集到累计缴费满10年的省份。

问题2：离职后不办转移，会有什么后果？

• 目前我国养老保险实施“省级统筹”，多数省份实现了养老保险全省联网，参保人员在省内流动，可能必须先办理社保转移，才能在新的城市办理续保缴费。

• 不同省（直辖市、自治区）的养老保险基金和账户系统相互独立。参保人员跨省流动，可以在新工作的省份重新参保，原工作省份的参保账户可以暂不转移。临近退休时，再将各省市的缴费记录，全部转移归集到户籍所在地，或者转移归集到累计缴费满10年的省份，办理退休。

最后，划重点（关系到你的钱途）：

退休养老金与退休地区的社会平均工资挂钩。一般来说，在社会平均工资较高的省份退休，养老金相对较高，增长较快。

所以，对于漂泊不定的“打工族”来说，辞职后可以不必着急将社保转回老家，你可以在多个省份分别参保，最后临近退休前，你再将各地缴纳的社保全部转移归集到一个社会工资水平较高，且累计缴费满10年的省份，办理退休，领取养老金。

这样的话，你还能为“户籍老家”的社保基金减轻一点负担。就让你曾经长期奋斗的城市，来给你养老吧！